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我院2022年公开招聘岗位需求表
[必赢线路检测3003]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2022年5月19日
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我院2022年公开招聘岗位需求表  
序号 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 职称资格 岗位要求 薪酬待遇 用工形式
1 教务处处长 1 本科及以上学历

教育类及相关专业   1.50岁及以下;
2.具有10年及以上专业经验及5年以上管理经验;
3.因工作需要,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
15-20万/年 劳动合同/
    劳务合同
2 招生就业处
    处长
1 本科及以上学历

中文、市场营销等相关专业   1.50岁及以下;
2.具有10年及以上专业经验及5年以上管理经验;
3.因工作需要,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
15-20万/年 劳动合同/
    劳务合同
3 智能医疗装备技术系主任 1 硕士研究生及以上学历 智能医疗装备技术、电子信息技术、医用电子仪器技术、精密医疗器械技术、医疗设备应用技术等相关专业 具有教育类、管理类、医学类、工程类、计算机类副高及以上专业技术职称优先 1.50岁及以下;
2.具有10年及以上专业经验及5年以上管理经验;
3.因工作需要,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
15-20万/年 劳动合同/
    劳务合同
4 后勤科长 1 本科及以上学历 管理类或医学管理相关专业   1.45岁及以下;
2.具有2年及以上行政后勤、物业管理相关工作经验者优先。
9-15万/年 劳动合同
5 教务处专员 1 本科及以上学历 教育类及相关专业   1.45岁及以下;
2.具有2年及以上相关工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
6 招生就业处
    专员
1 本科及以上学历 中文、市场营销等相关专业   1.45岁及以下;
2.具有2年及以上相关工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
7 专职辅导员 3 本科及以上学历
    医学、工学、教育、思想政治、汉语言文学等相关专业
  1.45岁及以下;
2.政治面貌为中共党员;
3.有学生干部管理经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
8 数学教师 2 本科及以上学历 师范类   1.45岁及以下;
2.师范类院校毕业或有相关教学工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
9 语文教师 1 本科及以上学历 中文、汉语言文学等
相关专业
  1.45岁及以下;
2.师范类院校毕业或有相关教学工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
10 物理教师 1 本科及以上学历 物理等相关专业   1.45岁及以下;
2.师范类院校毕业或有相关教学工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
11 计算机教师 2 本科及以上学历 计算机信息科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业。  
    45岁及以下。
7-12万/年 劳动合同
12 医疗器械经营与服务教师 1 本科及以上学历 医学技术类、基础医学类、临床医学类、机械类、仪器类、医疗器械管理类、经济学类等相关专业   1.45岁及以下;
2.具有2年及以上相关工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
13 精密医疗器械技术、
    医疗设备应用技术教师
1 本科及以上学历 医疗器械经营与管理、精密医疗器械技术、医疗器械维护与管理、医疗设备应用技术等相关专业  
    45岁及以下。
7-12万/年 劳动合同
14 医学影像技术教师 2 硕士研究生及以上学历 医学影像技术等相关专业  
    45岁及以下。
7-12万/年 劳动合同
15 医疗器械检测与评价教师 1 本科及以上学历 医疗器械检测技术、医疗器械质量与安全工程等相关专业   1.45岁及以下;
2.具有企事业相关工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
16 护理学专业
    教师
2 本科及以上学历 护理等相关专业  
    45岁及以下。
7-12万/年 劳动合同
17 康复治疗技术教师 1 本科及以上学历
    假肢矫形工程、假肢矫形器技术、康复辅助器具技术等相关专业
  1.45岁及以下;
2.具有相关工作经验者优先。
7-12万/年 劳动合同
18 公共卫生管理教师 1 本科及以上学历
    预防医学、管理学、公共管理、卫生事业管理、社会医学、社会医学与卫生事业等相关专业
 
    45岁及以下。
7-12万/年 劳动合同
附件1:附件1:我院2022年公开招聘岗位需求表(1)(1).xlsx  (0.02M)[下载]
 
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